PRESIDENCIA
1.1 Recuperación del carácter y la identidad franciscana de la Cofradía.
1.2 Cuidar a los hermanos.
1.3 Incremento del número de nuevos hermanos y recuperación de hermanos perdidos.
1.4 Fomento de la unidad entre todos los hermanos.
1.5 Trabajo en equipo.
1.6 Trabajo en unidad por todos los proyectos acometidos por la Cofradía.
1.7 Mejora de las relaciones con el clero y con la Orden Franciscana.
1.8 Recuperación de las relaciones con las Hermanitas de los Ancianos Desamparados.
1.9 Presencia en la Junta de Gobierno de todos los brazos de la Cofradía.
1.10 Presencia en todos los brazos de la Cofradía de la Junta de Gobierno.
1.11 Fomentar que los hermanos sientan la Cofradía y todos nuestros Sagrados Titulares como verdaderamente suyos.
1.12 Apoyo moral e institucional a la Agrupación Musical, cuadrillas de costaleros/as y grupos de nazarenos de la Hdad.
1.13 Plantear actividades para la generación de ingresos.
1.14 Mejora de las relaciones con la Corporación Bíblica El Pretorio Romano.
1.15 Acometer la gestión y el proceso de traspaso de la parte de arriba de la Casa Hermandad al Pretorio Romano, contando con el asesoramiento de un profesional para que se realice dentro de la legalidad y plazos reglamentarios.
SECRETARÍA
2.1 Renovación de Estatutos (Adaptación a la última Normativa vigente del Obispado).
2.2 Redacción y aplicación de Reglamentos Internos y de Protocolo.
2.3 Recuperación y organización del Archivo de la Hermandad.
2.4 Recuperación y organización de la Biblioteca de la Hermandad.
2.5 Elaboración de un Censo de hermanos real.
2.6 Gestionar y aplicar una correspondencia eficaz a todos los hermanos.
2.7 Plan de comunicación interna: aprovechamiento de las nuevas tecnologías y redes sociales para la comunicación con los hermanos.
2.8 Plan de comunicación externa: mayor presencia en los medios de comunicación locales y provinciales.
TESORERÍA
3.1 Auditoría de cuentas.
3.2 Abono de deudas pendientes.
3.3 Estudio hermanos-cuotas.
3.4 Revisión de la cuota de hermano (Cuota familiar / pago en dos plazos / fórmulas de incentivo).
3.5 Elaboración de unos Presupuestos Anuales reales y veraces.
3.6 Puesta en marcha de una contabilidad veraz, siguiendo el Presupuesto Marco Anual y el Plan Contable.
3.7 Transparencia en la presentación de cuentas.
3.8 Creación de la imagen de los Fiscales de Cuentas.
MAYORDOMÍA
4.1 Creación de la figura del Director Artístico como cargo de oficio.
4.2 Mejorar la estética de la Cofradía en la calle y en los cultos (hábitos, insignias, organización, etc...).
4.3 Renovación e incremento de hábitos para los nazarenos.
4.4 Continuar trabajando para completar las insignias y enseres.
4.5 Consecución en la realización del paso de misterio.
4.6 Diseño completo del paso de palio.
4.7 Estudio del estado de conservación de nuestros Sagrados Titulares e imágenes secundarias.
4.8 Establecer unos días y horario de apertura de nuestra sede canónica.
4.9 Cultos SOLEMNES.
4.10 Estudio del itinerario, organización, participación de los hermanos y difusión de la Procesión de la Santa Cruz.
4.11 Potenciar la formación litúrgica de los hermanos.
4.12 Crear y/o actualizar el inventario de bienes.
4.13 Fidelizar la red de proveedores.
4.14 Fortalecer y dinamizar el grupo de Camareras de la Stma. Virgen.
4.15 Creación del grupo de Camareros del Señor.
4.16 Creación del grupo de Camareros/as de la Santa Cruz.
VOCALÍAS
5.1 Creación y fortalecimiento del Grupo Joven.
5.2 Programa de Formación y renovación espiritual.
5.3 Continuar con la creación y formación de grupos de confirmación.
5.4 Programa de Formación Cofrade Virtual (internet, redes sociales, etc...).
5.5 Fortalecer el carácter social y caritativo (Bolsa de Caridad).
5.6 Creación de una Bolsa de Trabajo en el seno de la Hermandad.
5.7 Recuperación y formación del Cuerpo de Acólitos.
5.8 Fomentar y fortalecer la participación de las cuadrillas de costaleros/as en la vida de la Hermandad.
5.9 Fomentar y fortalecer la participación de la Agrupación Musical en la vida de la Hermandad.
5.10 Aumentar el número de nazarenos y grupos de nazarenos.
5.11 Terminar la Casa Hermandad y facilitar la llave a los hermanos copropietarios.
5.12 Dinamizar la Casa Hermandad para darle vida durante todo el año.
5.13 Programación de actos en la Casa Hermandad a lo largo del año.
5.14 Recuperar el Rezo del Santo Rosario de octubre, y fortalecer la Vocalía de Atención Espiritual a través de grupos de oración.
5.15 Recuperación de actividades culturales (Pregón del Costalero, certámenes, viajes culturales, actividades lúdicas y deportivas, carroza de reyes magos, etc...).
5.16 Realizar actividades internas para fortalecer la fraternidad entre los hermanos.
5.17 Fortalecer la figura del Diputado Mayor de Gobierno y crear un equipo de diputados y fiscales.
5.18 Cambio radical para mejorar la organización de la Estación de Penitencia.
